Onze aanpak
Niet alleen een training. Meedenken over uw hele BPV- of stageproces.
Readiness, Matching en Support versterken elkaar. Binnen de afgesproken opdracht kijken we naar het volledige traject — van voorbereiding tot evaluatie.
Tijdlijn
Van vóór de stage tot en met de evaluatie
- 1
Vóór de stage
Voorbereiden
ReadinessIntake, professionele vaardigheden, solliciteren en praktijksimulaties.
- 2
Rond de start
Afstemmen
MatchingPassende plek, heldere verwachtingen en afspraken over leerdoelen en begeleiding.
- 3
Tijdens de stage
Begeleiden
SupportCheck-ins met student en praktijkopleider, vroegtijdige signalering en praktische interventies.
- 4
Na afloop
Leren en verbeteren
EvaluatieEindgesprek, evaluatie en concrete verbeteradviezen voor school en leerbedrijf.
Pijler 1
Readiness
Studenten praktijkgericht voorbereiden op hun stage in hospitality.
- Professionele houding en gastgericht gedrag
- Communicatie en samenwerken op de werkvloer
- Omgaan met gasten, feedback en praktijksituaties
- Solliciteren, cv, LinkedIn en stagezoekvaardigheden
- Praktijksimulaties en reflectie
- AI-vaardigheden voor solliciteren en professionele ontwikkeling
Pijler 2
Matching
De aansluiting tussen student, opleiding en hospitalitybedrijf versterken.
- Intake en inzicht in de behoeften van de student
- Heldere verwachtingen tussen student en leerbedrijf
- Afspraken over leerdoelen, begeleiding en verantwoordelijkheden
- Praktische ondersteuning bij een passende stageplaats in hospitality
- Betere afstemming tussen hospitalityonderwijs en bedrijfsleven
Pijler 3
Support
Studenten en begeleiders ondersteunen tijdens de stage.
- Periodieke check-ins met studenten
- Contactmomenten met praktijkopleiders
- Vroegtijdige signalering van problemen of een mogelijke mismatch
- Praktische ondersteuning bij knelpunten
- Evaluatie en concrete verbeteradviezen
Onderwijs én werkvloer
Inzicht in BPV- en stageprocessen gecombineerd met begrip van de dagelijkse praktijk.
Gestructureerd
Duidelijke afspraken, vaste contactmomenten en evaluatie met concrete verbeterpunten.
Aanvullend
We versterken de bestaande begeleiding; formele verantwoordelijkheden blijven bij school en leerbedrijf.
Benieuwd hoe dit eruitziet voor uw organisatie?
We vertalen de aanpak graag naar uw hospitalityopleiding of hospitalitybedrijf.